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Por Felivia Mejía y Geizel Torres

Los peldaños ascendidos por las dominicanas en importantes escenarios de toma de decisión, no sólo en el ámbito estatal sino también en el sector privado, han generado una mayor visibilidad de la promoción de la igualdad de género en el país en los últimos años.

Las mujeres se erigen como entes de acción, agentes de cambio, de justicia y de paz. Además, actúan comprometidas para potenciar el desarrollo económico y social del país. Una muestra de esa influencia la vemos en este ranking que presenta Forbes, que enlista a las mujeres que con sus acciones marcan diferencia en la política, en organizaciones de bien social, en el sector empresarial, en el deporte y la comunicación, entre otros renglones. Sin embargo, todavía queda un largo trecho por recorrer para celebrar que mujeres y hombres acceden plenamente con las mismas oportunidades y condiciones a todos los espacios de decisión, no sólo en República Dominicana, también en América Latina.

Un vistazo al ámbito político, por ejemplo, nos revela que si bien es cierto que ha aumentado la proporción de escaños ocupados por mujeres en el parlmento nacional, cuando vemos las cifras reales que crean esos porcentajes, se nota que es muy amplio en margen de diferencia frente a la participación masculina en curules. De acuerdo con registros de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE), para 2005 el 6.3% de las curules del Senado de la República estaba ocupado por mujeres, cifra que 10 años después aumentó a 12.5%. Pero eso apenas representa que de 32 puestos, sólo hay cuatro senadoras. Mientras que en la Cámara de Diputados, según la ONE en su informe República Dominicana en Cifras 2015, en 2005 la proporción era de 15% de mujeres y en 2015 aumentó a 20%; lo que representa que de 138 curules, apenas 38 están ocupadas por mujeres.

Otro indicador del trecho que aún falta por avanzar es que a pesar de que 65% de la jefatura de hogares está en manos de mujeres, 51% de las mujeres ocupadas trabaja en actividades informales, lo que significa mayor nivel de vulnerabilidad, inseguridad laboral y desprotección social, concluye un estudio publicado por el Centro de Estudios de Género del Instituto Tecnológico de Santo Domingo.

Por otro lado, aunque las mujeres se han ocupado de prepararse profesionalmente, siendo la mayoría en las matrículas de las universidades, ganan salarios 20% menos que los hombres; ocupan sólo 30% de los puestos gerenciales y registran desempleo de 23.1% (más del doble que los hombres, que es de 9.7%), de acuerdo con el Ministerio de la Mujer.

Trayectorias de liderazgo político como la de la vicepresidenta de la República, Margarita Cedeño Lizardo, y la presidenta del Senado, Cristina Lizardo, son una muestra clara del reconocimiento popular a las labores que realizan. Mientras que empresarias como Mercedes Ramos y Ligia Bonetti nos demuestran que estamos preparadas para asumir posiciones de mando. Y ejemplos como el de Amelia Vicini y doña Melba Segura dejan claro el poder de transformar la sociedad e impactar en la población más humilde. Hay esperanza.

 

Estas son las 50 mujeres más poderosas de República Dominicana.

1. Margarita Cedeño Lizardo

Vicepresidenta de República Dominicana

El pasado 15 de mayo, con su reelección como vicepresidenta de la República por segundo periodo consecutivo, Margarita Cedeño se convierte en una de las mujeres con más trascendencia política en los últimos 12 años, de los cuales ocho fueron al frente del Despacho de la Primera Dama, desde donde desarrolló importantes programas sociales a los que le dio continuidad cuando fue electa vicepresidenta de la República.

2. Amelia Vicini

Amelia Vicini, una de las principales impulsoras de INICIA Educación.  

Amelia Vicini encabeza una de las iniciativas privadas más importantes para impulsar la educación, el fondo de inversión de impacto que tiene la misión de mejorar la gestión y la calidad de la enseñanza de todos los dominicanos.

3. Cándida Montilla

Primera Dama de la República

Es licenciada en Psicología Clínica con especialidad en Terapia Familiar y Sexual, de la Universidad Católica de Santo Domingo. Además ha llevado diferentes cursos  como  de Desarrollo Humano y Conducción del Cambio Organizacional, en el INCAE Business School en Costa Rica y de Alta Dirección de Recursos Humanos, en la School of Business de Santiago, Chile, además de Terapia Cognitiva en el Beck Institute for Cognitive Therapy and Research, de Pennsylvania, Estados Unidos, donde obtuvo la Pre-Certificación en el Centro de Capacitación en Psicología Clínica de la República Dominicana.

4. Mercedes Ramos

Presidenta Ejecutiva Grupo Ramos

Desde 2005 fue designada presidenta ejecutiva de Grupo Ramos  una corporación que opera 43 establecimientos en tres distintos formatos comerciales repartidos en 10 provincias distintas. Tras una exitosa carrera dentro de la organización, Ramos ha dirigido importantes procesos de reestructuración, adquisiciones y expansión que incluyen inversiones que sobrepasan los 4,500 millones de pesos de República Dominicana (a un tipo de cambio de 46 pesos de RD por dólar) en los últimos seis años y niveles de crecimiento superiores al 9%.

5. Ligia Bonetti Du-Breil

Presidenta  Grupo SID

Ha representado y formado parte de diversas instituciones vinculadas al ámbito social, económico, institucional y empresarial, destacándose por sus planteamientos y valentía en las reformas económicas e institucionales de cada momento.  Es en ese orden que, desde el año 1995 ha sido miembro de diversos Consejos Directivos, entre ellos, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios y Asociación de Industrias donde fue presidenta hasta el año pasado justo antes de su designación en el Grupo SID.

6. Melba Segura de Grullón

Presidenta de la fundación Sur Futuro

Doña Melba Segura de Grullón preside una de las organizaciones benéficas de mayor alcance, que tiene como misión contribuir al desarrollo económico, social y humano de comunidades muy humildes de la región sur y a la gestión sostenible de los recursos naturales.

7. Lina García

Presidenta Asociación de Industriales de la Región Norte (AIREN)

Es la primera mujer en ocupar la presidencia de esta agrupación industrial. Durante su gestión, que empezó en 2008,  se ha destacado por la instalación del Centro de Desarrollo de Empresas Familiares que ya ha capacitado a más de 100 empresas de esta índole en la región del Cibao.

8. Cruz Amalia Rodríguez Sotomayor

Presidenta  Cementos Cibao

Destacada empresaria de la región norte del país que ha sabido llevar el rumbo de la empresa familiar Cementos Cibao, una empresa de capital netamente dominicano que el año pasado celebró su 50 aniversario. Cementos Cibao es el segundo mayor productor de cemento gris, tipo Portland Mixto en el país y la más grande empresa de cemento de capital dominicano. Cruz Amalia es también vicepresidenta de la Asociación de Productores de Cemento.

9. Cristina Lizardo Mézquita

Presidenta del Senado de la República

Una política que acumula en su carrera dos periodos consecutivos como diputada y en las elecciones del pasado 15 de mayo fue reelegida por tercera vez consecutiva como senadora por el partido oficialista (PLD). De cumplir este periodo Lizardo llevaría 22 años consecutivos como miembro del Poder Legislativo.

10. Haydée Kuret Pacheco

Vicepresidente Senior de Hospitalidad y Recursos Humanos Grupo Punta Cana

Es reconocida como una emprendedora de la industria turística quien junto a su esposo Frank Rainieri, han sido los promotores del principal destino turístico del país y del Caribe: Punta Cana.

11. Noris Perelló Abreu

Vicepresidenta Ejecutiva Industrias Banilejas

12. Mercedes Capellán

Directora General Grupo M

13. Mercedes Canalda

Presidenta Ejecutiva Banco de Ahorro y Crédito Adopem

14. Dominique Bluhorn

Presidenta  Fundación Centro Cultural Altos de Chavón

15.Mary Esther Valiente

Presidenta  Fundación Quiéreme como soy

16. Paola Santana

Chief operating Officer y Cofundadora Matternet

17. Mary Fernández

Socia fundadora  Headrick Rizik Álvarez & Fernández

18. Oriett Domenech

Diseñadora de modas

19. Luisa Fernández

Directora Ejecutiva  Consejo Nacional de Zonas Francas de  Exportación de la República Dominicana

20. Circe Almánzar Melgen

Vicepresidenta Asociación de Industrias de la República Dominicana

21. Yvette Marichal Carvajal

Directora general de Cine

22. Laura Amelia Guzmán

Directora y productora de cine

23. Zaura Muñiz Pezzotti

Fundadora Terra Verde

24. María Marte Sánchez

Chef

25. Luz Melecia Parra

Presidenta de Chocal

26. Linda Valette

Presidenta ejecutiva de Banco Banesco en República Dominicana

27. Alicia Ortega

Periodista de investigación

28. Nuria Piera

Periodista de investigación}

29. María Antonia Esteva

Presidenta de la Asociación de Puestos de Bolsa

30. Yeni Reynoso

Procuradora Fiscal del DN

31. Yeni Berenice Reynoso

Procuradora Fiscal del DN

32. Rita Mella

Jueza de Nueva York

33. Jenny Polanco

Diseñadora de moda

34. Kirsys Jáquez Marichal

Presidenta Ejecutiva Asociación de Admras de Fondos de Pensiones

35. Isabel Turull

Presidenta de Grupo Ágape

36. María Menicucci

Presidenta de Menicucci

37. Isabel Turull

Presidenta Grupo Ágape

38. Xiomara Dájer

Patronato Benéfico Oriental

39. Clarissa de la Rocha

Vicegobernadora del Banco Central de la Rep. Dominicana

40. María Waleska Álvarez

Presidenta de NAP del Caribe

41. Marisol Vicens

Abogada socia de Headrick Rizik Álvarez y Fernández

42. Marisol Vicens

Abogada

43. Maribel Pichardo

Fundación Escuela Serranía

44. Maribel Pichardo

Fundación Escuela Serranía

45. Bethania de la Cruz

Capitana del equipo Volleyball

46. Rosario Sang

Presidenta de la Cámara de las Tecnologías de Información y Comunicación

47. Katerine Motyka

CEO Jompéame

48. Rosalba Valerio

Campeona nacional de ciclismo

49. Margarita Cordero

Premio Nacional de Periodismo

50. Ángela Hernández

Premio Nacional de Literatura

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El poder de las mujeres no tiene límites y su trabajo es muestra de la capacidad que tienen para lograr sus metas.

Este grupo de mujeres ya demostró que en cualquier ámbito son capaces de liderar cualquier empresa, crear las mejores esculturas, realizar el clavado perfecto o noquear a su contrincante.

Ellas cambiaron la manera de liderar empresas y organizaciones, han influido en la manera de pensar de quienes las rodean, han encontrado la manera de hacer rentables industrias que parecían  no serlo y encontraron oportunidades donde nadie más las encontró.

 

Poder empresarial femenino

Gran parte del empoderamiento femenino está en las empresas, ya sea como miembros de un equipo o como pioneras de una industria.

Amparo Serrano, creadora y directora de Distroller, es claro ejemplo de esa tenacidad. Distroller es la marca de diseño que esta emprende­dora y pionera de la imaginación creó hace 15 años y que actualmente comercializa sus productos en 30 tiendas a nivel nacional y emplea a 254 personas. A principios de año, Polaroid y Telcel presentaron Distroller Turbo 450, un smartphone con contenido exclusivo y un diseño divertido.

La presidenta y directora general de Tresalia Capital, María Asunción Aramburuzabala, es el rostro femenino de las inversiones, quien además de encabezar las negociaciones para vender a Modelo por 20,100 millones de dólares, ha estado involucrada en empresas como Televi­sa, ICA y América Móvil, al tiempo que creció su negocio inmobiliario (Abilia) y el tecnológico (KIO Networks), ambos emanados de Tresalia Capital, el fondo que echó a andar con su madre y su hermana en 1995, tras la muerte de su padre.

Otro caso de liderazgo es el de Ana Victoria García, fundadora y CEO de Victoria147. Entre sus principales logros en 2015 destaca ser la tercera mexicana seleccionada en los últimos 15 años por el gobierno estadounidense para el proyecto de Most Powerful Woman, un programa global de mentoría para mujeres del Grupo Fortune y del Departamento de Estados Unidos.

Griselda Hernández, directora general de Ingesan Servicios México, concretó en 2015 un ciclo al frente de Kelly Services, donde logró crecimientos en ingresos y rentabilidad de doble dígito contra un año anterior. Al asumir el reto de dirigir Ingesan Servicios participó en la creación de la compañía en México, la planeación estratégica, en las sinergias internas del grupo con otras cuatro divisiones y la generación de fuentes de trabajo. Su objetivo es extender el proyecto a toda la República en una primera fase y a Latinoamérica en una segunda fase.

La diseñadora y CEO de la casa de moda que lleva su nombre, Lorena Saravia, fue ganadora de la primera edición del concurso Vogue Who’s On Next y abrió su primera boutique en Masaryk, en la Ciudad de México, considerada la avenida más cara de Latinoamérica, donde también cuenta con un espacio dedicado a la presentación de exposiciones de foto y video. Su línea también está a la venta en diferentes tiendas como Saks Fifth Avenue. Ella es considerada una de las mejores diseñadoras mexicanas en el mundo y recientemente incursionó también en el diseño de ropa masculina.

 

Mujeres en el ámbito público

Desempeñar un cargo público no es una tarea que cualquier persona pueda asumir. Pero estas mujeres lo han logrado con resultados notables.

Ivonne Ortega, diputada federal del PRI, anunció su interés por participar como candidata a la Presidencia de la República en las elecciones de 2018 y dijo que tiene con qué ganar.

Otra muestra de poder femenino es Ximena Puente de la Mora, presidenta del INAI. A dos años de haber asumido el cargo, la comisio­nada presidenta del INAI cuenta con el apoyo de las entidades federativas y ha logrado importantes avances en la materia. El 2015 fue un año que se caracterizó por grandes esfuerzos para impulsar el ejercicio de los derechos de acceso a la información y la protección de datos personales, ejemplo de ello fue la entrada en vigor de la nueva Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que dio paso a la construcción y reciente puesta en marcha del Sistema Nacional de Transparencia. Durante la gestión de Ximena Puente también comenzó a operar el Telinai, servicio telefónico de recepción de solicitudes de información pública y protección de datos.

Aunque la secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Rosario Robles, se ha visto envuelta en escándalos políticos, eso no impidió que en agosto pasado tomara posesión formal como nueva titular de la Sedatu, siendo la tercera funcionaria al frente de esta dependencia en la actual administración federal. Desde su primer mensaje al frente de la dependencia destacó que hay logros por reforzar y consolidar, toda vez que hoy la pobreza del país es urbana; “42% de los mexicanos que viven en las ciudades son pobres y 70% de los pobres están en las ciudades”.

 

El poder de las mujeres en la academia

El entorno académico también ha representado un obstáculo para las mujeres, pero este grupo ha logrado romper con todas las barreras.

Quizás el mejor ejemplo de esta ruptura es Denise Dresser. Gracias a su labor como académica, periodista, polítologa y escritora, en diciembre pasado fue condecorada con la Legión de Honor de la República Francesa en grado de Caballero, máxima distinción que otorga el gobierno de Francia a ciudadanos y a extranjeros por méritos civiles o militares. En su discurso de agradecimiento, Denise dijo: “Yo estoy aquí, honrada, agradecida y preparada para trabajar con más determinación que nunca en el único lugar que conozco: con las palabras.”

La arquitecta Tatiana Bilbao se especializó en diseño arquitectónico con respon­sabilidad social e impacto urbano. Tuvo la visión de convertir su despacho en una empresa de alto ren­dimiento y solidez financiera. Tatiana fue la primera mexicana en ser galardonada con un premio por la Academia de las Artes de Berlín, Alemania, además de haber recibido el Premio Global de Arquitectura Sostenible en 2014. El trabajo de esta emprende­dora Endeavor ha ganado reconocimiento global con presencia en Europa y China. El año pasado presentó un prototipo de vivienda social en Chiapas durante su participación en la Bienal de Arquitectura de Chicago.

Delanie Alina Almazán es una estudiante superdotada que luego de certificarse en la Universidad de Harvard en estrategias de prácticas efectivas en el aula, labora como profesora de inglés avanzado para niños superdotados que cursan el Programa de Potenciación Intelectual Intensivo.

 

Deportistas en evolución

Durante mucho tiempo el desempeño de las mujeres en el deporte había sido minimizado. Aunque todavía no se logra una equidad definitiva frente a los hombres, estas mujeres han demostrado que pueden ser igual de competitivas.

La clavadista Paola Espinosa es muestra del poder de las mujeres en cualquier deporte. La doble medallista olímpica consiguió su pase a los Juegos Olímpicos de Río 2016 al lograr el oro en la plataforma de 10 metros de clavados en los pasados Juegos Panamericanos de Toronto 2015. Su objetivo para este año está claramente definido: conquistar su tercera medalla olímpica. De alcanzar su meta podría convertirse en la primera atleta mujer —tan sólo detrás de Joaquín Capilla— que logre colgarse una medalla en tres diferentes olimpiadas.

Otra clavadista que ha triunfado es Alejandra Orozco, ya que se convirtió en la medallista olímpi­ca más joven en la historia de México al ganar plata al lado de Paola Espinosa, en la prueba de plataforma de 10 metros en Londres 2012. Este año sus retos se han duplicado, pues consiguió su pase para par­ticipar de manera individual en los Juegos Olímpicos de Río 2016, al tiempo que buscará mejorar su marca haciendo mancuerna nuevamente con Paola Espinosa.

Estas boxeadoras, Alejandra Tigre Jiménez y Mariana Barbie Juárez demuestran que este deporte no sólo es para hombres.

A sus 28 años, Alejandra Jiménez es la primera mujer mexicana que ha logrado coronarse campeona de peso pesado del Consejo Mundial de Boxeo (CMB). Con ello también es la única(o) pugilista en obtener el título mundial completo con tan sólo seis peleas. (La marca anterior le pertenecía a Leon Spinks, quien con ocho combates ganó el título de peso completo del CMB contra Muhammad Ali.

Mariana Juárez es una de las primeras mujeres en subir al cuadrilátero de manera profesional en México. Es una pugilista con gran fuerza y técnica, y comprometida con su labor de madre de una niña, a quien dedica su esfuerzo dentro y fuera del ring.

 

El poder de las mujeres en el arte y el entretenimiento

Estas mujeres han logrado sobresalir en el arte y el entretenimiento. Su trabajo es reconocido en diferentes países por su calidad y profesionalismo.

Zélika García es directora y fundadora de Zona Maco. García creó la feria de arte contemporáneo más importante de México. En la edición de 2015 legró reunir 123 galerías de 25 países y más de 1,500 artistas, en un área de exposición de 12,000 metros cuadrados. La primera edición, en 2003, tuvo la participación de 22 galerías de arte. Al principio, el motor de Zélika fue su amor por las artes plásticas; ahora es su amor por la feria en sí, que ha logrado llevar a nuestro país a grandes esferas globales del arte contemporáneo con la visión empresarial de su fundadora. Parte del éxito de esta feria es que cada año se reinventa con nuevas tendencias y recibe un número ascendente de visitantes.

La diseñadora Daniela Villegas crea exclusivos diseños de joyas inspiradas en la naturaleza, los insectos, los viajes y los colores. Por ello sus diseños han atrapado el gusto de artistas internacionales de la talla de Katy Perry, Salma Hayek y Emma Watson.

Otro ejemplo del talento femenino en el arte es Ángela Gurría Davó. En reconocimiento a su trayectoria y aporta­ciones a la escultura, que comenzaron con una técnica realista y migraron hacia la abstracción, el Instituto Nacional de Bellas Artes la galardonó con la Medalla Bellas Artes en noviembre de 2015. Ángela Gurría fue la primera mujer en ingresar a la Academia de Artes, en 1973. Entre sus obras más destacadas están Estación 1, Señal, Tzompantli, La familia obrera y México, homenaje al mestizaje. Al principio de su carrera tuvo que utilizar el seudónimo de Ángel Gurría y ahora vislumbra un futuro del arte esperanzador en México.

La belleza y capacidad de actuar de Karla Souza también es muestra del poder femenino. A mediados de 2015, Karla comenzó el rodaje de la película ¿Qué culpa tiene el niño?, en la cual dio vida a un personaje escrito para ella como protagonista y también incursionó como productora; aprovechó su relación con el estado de Morelos, de donde es imagen, para encontrar locaciones.

La protagonista de Nosotros los Nobles, uno de los filmes más taquilleros del cine mexicano, sigue cosechando éxitos tanto en México como en el extranjero.

Hoy se realiza la segunda edición del Foro Forbes México Mujeres Poderosas, que lleva por nombre “Liderazgo 3.0” y cuyo objetivo central es destacar ese liderazgo transformacional que se necesita en nuestro país. Recuerda que podrás seguir la transmisión en vivo.

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El impulso que estas mujeres le han dado a sus organizaciones o empresas es muestra del poder femenino en todos los ámbitos.

Su trabajo se desarrolla en diferentes ámbitos políticos, artísticos y empresariales, y en cada uno dejan muestra de la capacidad y el poder que las mujeres tienen para liderar.

Este grupo de mujeres ha impulsado, con sus actos, un cambio de mentalidad en torno de las limitantes que encuentran a cada paso.

 

Poder público

Son mujeres que se desempeñan en el ámbito público demostrando, a cada paso que dan, su poder ante cualquier adversidad.

Arely Gómez, la procuradora general de la República, es muestra de esa tenacidad para impulsar un cambio. Desde que asumió el cargo, el 3 de marzo de 2015, ha sido un año de retos en materia de prevención y combate a la delincuencia. En el caso del grupo delictivo que dirige Joaquín Guzmán Loera, ha avanzado en el desmantelamiento de su estructura financiera y de operación. Con el Nuevo Sistema Procesal Penal Acusatorio en materia de juicios orales, que entra en vigor en este mes, privilegiará la protección a las víctimas de un delito.

Margarita Luna Ramos, ministra de la SCJN, ha sabido superar e incidir para que cada vez haya mayor participación femenina en este ámbito. Además de ser uno de los 11 integrantes del máximo tribunal del país y estar adscrita a la Sala Administrativa y Laboral, preside el Comité Interinstitucional de Igualdad de Género de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), desde el cual hace propuestas que ayuden a mujeres para vencer estas barreras.

En agosto pasado, Alejandra Lagunes, coordinadora de Estrategia Digital Nacional, asumió la presidencia de la Sociedad de la Información de América Latina y el Caribe, con lo que tiene a su cargo coordinar la agenda digital regional. Recientemente lanzó el proyecto Código X, con el objetivo de que mujeres y niñas conozcan las opor­tunidades que las áreas relacionadas con las TIC les ofrecen y desarrollen habilidades que les permitan aprovechar ese potencial.

La fundadora y directora de Prospera es un claro ejemplo del impulso femenino. Gabriela Enrigue ha cosechado grandes logros. Ganó el Premio UBS al Emprendedor Social Visionaris, que otorgan el banco suizo UBS y la organización Ashoka. A partir de entonces, dice, los ojos del mundo voltearon a verla y se empezaron a abrir las puertas.

Silvia Elena Giorguli Saucedo, presidenta de El Colegio de México, es de formación socióloga y demógrafa, y desde el inicio de su carrera de investi­gación se ha concentrado en entender la migración internacional, su impacto para las familias y los jóvenes en ambos lados de la frontera, además de estudiar la vinculación entre el cambio demográfico y la juventud en México.

Representar a México en otros países siempre es un reto, pero Patricia Espinosa Cantellano, la embajadora de México en Alemania, ha demostrado que no existe nada imposible para las mujeres. Recientemente fue nominada por la ONU para convertirse en la próxima secreta­ria ejecutiva de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC), con lo cual asumirá el compromiso de reforzar la conciencia mundial sobre el cambio climático y lograr las negociaciones para la implementación del Acuerdo de París sobre Cambio Climático.

La lucha de María del Carmen Bernal, directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE, es difícil. Mientras trabaja en la inclusión y la diversidad, es responsable de investigar la situación de las mujeres en alta dirección. Ha impulsado la creación de modelos innovadores de promoción y permanencia del talento femenino para lograr su empoderamiento.

 

Evolución empresarial

En este grupo, las mujeres se han posicionado en lo más alto de las empresas donde trabajan.

Maribel Quiroga, directora general de la Asociación de Cerveceros de México, es muestra de ello. Con el reto de posicionar la industria cervecera como una de las más importantes de nuestro país, reconoce sus éxitos en el trabajo de equipo, a través del cual ha logrado que México sea el primer país exportador de cerveza en el mundo, el cuarto país productor (con una producción anual de 97 millones de hectolitros en 2015) y la nación cervecera del siglo XXI. También ha logrado producir la primera cerveza colaborativa entre dos países: México y Alemania.

Estar en uno de los puestos más altos en una de las más grandes empresas de México, no es tarea fácil.  Martha Herrera, directora de RSC de Cemex, ha logrado bajo su liderazgo que la empresa donde trabaja sea reco­nocida porque contribuye a la creación de valor a través de sus productos y servicios. En 2015 participó en los eventos: Foro Económico Mundial, Global Social Business Summit, Foro BASE-BID, Foro GRI (como única representante de una empresa de América Latina) y Foro de BOP Global Network Summit, en los cuales obtuvo importantes logros en torno de la estrategia de RSE de Cemex.

La directora general de VISA, Luz Adriana Ramírez Chávez, tiene la encomienda de afrontar los retos que implica la transformación de las formas de pagos en un país que apenas tiene un índice de penetración de 10% en medios electrónicos.

Alicia Bandala, directora de Kone México, ha logrado consolidar esta empresa como una de las tres líderes en transporte vertical (elevadores) en México y la ha colocado también en una posición destacada en los países de América latina.

Desde su fundación, Mayela de la Paz Rincón ha sido consejera y directora de Finanzas y Administración de Bio Pappel desde su fundación, en 1982; actualmente, esta empresa lidera el mercado de papel y productos derivados en México y América Latina. La directiva participó en la compra de Scribe y sus empresas subsidiarias, con lo que, de acuerdo con su reporte anual, la utilidad bruta aumentó en 714.1 mdp, equivalente a 30.3%. El efecto de la incorporación de Scribe fue de 603.0 mdp. El 8 de julio de 2015, Fitch Ratings elevó la calificación de esta firma de B a B+.

Manejar las políticas publica de AT&T es el trabajo de Cristina Ruiz de Velasco, directora ejecutiva de Asuntos Externos de AT&T. Con más de 13 años de experiencia en telecomunicaciones, Cristina forma parte de la Mesa Directiva del International Women’s Forum, capítulo México; es la única mujer latinoa­mericana en The Global Telecom Women’s Network (GTWN), integrante del Global System Mobile Association (GSMA) y conferencista sobre temas de responsabi­lidad social.

La directora de Tesla México, Françoise Lavertu, empezó a trabajar con una de las visionarias más admiradas del planeta, al tiempo que asumió el compromiso de liderar la venta de autos eléctricos en México y ver cumplido su sueño de poder cambiar el mundo con el uso de transporte sustentable.

El poder femenino es manifiesto en los negocios, y Martha Rodríguez Rico, CFO de Grupo Cementos Chihuahua, es muestra de ello. Es una de las siete mujeres al frente de una dirección de Finanzas de las 124 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores. Entre sus logros de 2015 en Cementos de Chihuahua destaca el refinanciamiento de la deuda bancaria por un monto de 194 millones de dólares, lo cual se tradujo en mayor flexibilidad financiera, un mejor perfil de vencimientos y ahorros en los costos financieros por disminuir las tasas de interés.

La presidenta y CEO de Grupo Diarq, Gina Diez Barroso, es una gran apasionada del diseño y la creatividad. Eso la llevó a fundar la empresa que ahora dirige. En septiembre pasado inauguró las nuevas instalaciones de la Universidad Centro, que fundó hace más de una década, la cual cuenta con 2,500 estudiantes y una oferta educativa de siete títulos de licenciatura y un programa de maestría. En sus planes está abrir una nueva sede universitaria en Miami o España.

Marcela Velasco Cámara, directora corporativa de Marketing de América Móvil, es experta en estrategias de marca que establecen conexiones emocionales con los clientes. Ha logrado posicionarla como la telefónica que ofrece la mayor cobertura en el país. También ha destacado por desarrollar patrocinios, apoyos al deporte y ac­ciones de responsabilidad social, incluyendo las de la Alianza WWF-Telcel, que en 2015 cumplió 12 años de apoyar el desarrollo de la sociedad y la conservación de los recursos naturales del país. El año pasado recibió el premio Women to Watch México.

 

Defender a las mujeres

El trabajo de estas mujeres es apoyar a otras mujeres en sus derechos humanos o para su empoderamiento.

Un ejemplo  de esa defensa la lleva a cabo Eufrosina Cruz Mendoza, promotora y defensora de los derechos de las mujeres. Reconocida por la ONU como uno de los 100 lide­razgos que han movido al mundo, aspira a gobernar Oaxaca, estado en el que ha vivido y del que conoce sus dolores más profundos. Y aunque en las próxi­mas elecciones ha decidido apoyar otra candidatura, no dejará de lado este proyecto.

Claudia Calvin Venero, directora general del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales, lleva seis años al frente del Consejo Mexicano de Asuntos Internacio­nales (Comexi), el think tank número uno de México clasificado por la Universidad de Pensilvania. También es fundadora de Mujeres Construyendo, asociación creada con el objetivo de usar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como herramientas para el desarrollo y empode­ramiento de las mujeres. Claudia también forma parte del Consejo Asesor de ONU Mujeres en México y fue la única mexicana finalista en los GEM Tech Awards.

 

Dirección femenina

Dirigir una orquesta es cuestión de pasión y entrega, atributos que esta mujer tiene de sobra. Bajo la batuta de Alondra de la Parra, directora de orquesta, se llevó a cabo el concierto sinfónico visual titulado West Side Story en el Auditorio Nacional, con una perfecta sincronización con la proyección de la película del mismo nombre. Durante su participación como directora de la Orquesta Sinfónica de Quebec hizo ponerse de pie y bailar a los asistentes. A mediados de 2015 introdujo la música latinoamericana en la Filarmónica de París. Y en octubre fue nombrada como nueva directora musical de la Orquesta Sinfónica de Queensland, en Australia.

 

El próximo 21 de junio se llevará a cabo la segunda edición del Foro Forbes México Mujeres Poderosas, que llevará por nombre “Liderazgo 3.0” y cuyo objetivo central es destacar ese liderazgo transformacional que se necesita en nuestro país. Recuerda que podrás seguir la transmisión en vivo el próximo 21 de junio.

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El esfuerzo de estas mujeres por trascender en sus disciplinas es muestra de su poder y liderazgo.  Ellas son un claro ejemplo de que a pesar de la falta de oportunidades, las mujeres son capaces de lograr cualquier meta que se propongan.

Este grupo de mujeres, que forman parte de la lista de las más poderosas de México, se ha abierto camino incluso en las situaciones más adversas.

Su poder de influencia está diversificado en varias disciplinas. Para trascender, no sólo es necesario llegar a un puesto de poder o influir en la sociedad con un cargo público, es necesario abrir camino para que otras mujeres puedan seguir sus pasos.

 

En pie de lucha

Estas mujeres son muestra de que con esfuerzo y tenacidad la igualdad puede ser un camino que muchas pueden seguir.

Para muestra está la historia de Julissa Arce, indocumentada que triunfó en Wall Street. Con menos de 30 años era experta en finanzas en Goldman Sachs, uno de los principales bancos de inversión y símbolo de Wall Street. Tras el éxito alcanzado, nadie podía suponer que había ingresado a los 11 años a Estados Unidos con una visa de turista y había permanecido ahí como indocumentada una vez que este documento venció. Desde entonces tenía un sueño; por ello decidió trabajar y estudiar para pagar sus estudios. Y cuando ya no tuvo ninguna otra alternativa, asumió el riesgo de comprar papeles falsos para continuar su preparación académica.

Y quizás uno de los ejemplos que más inspiren al esfuerzo y la lucha es Carmen Aristegui. Aunque en marzo de 2015 MVS Radio le apagó el micrófono, en septiembre pasado la periodista ganó el Premio Nacional de Periodismo, el Premio Latinoamericano de Periodismo y el Premio Gabriel García Márquez en la categoría de Cobertura por el reportaje “La casa blanca de Enrique Peña Nieto”, publicado en Aristegui Noticias, sobre la lujosa residencia de la familia presidencial. La Universidad Autónoma de Querétaro le otorgó el Doctorado Honoris Causa y la República Federal de Alemania le entregó la Cruz de Caballero de la Orden del Mérito.

La raquetbolista Paola Longoria siempre se ha mantenido en pie de lucha. Con 71 títulos ganados, es la mejor raquetbolista del mundo. La multicampeona fue seleccionada para participar en el recorrido de la antorcha de los Juegos Panamericanos de Toronto 2015, donde ganó tres medallas de oro. Su trayectoria ha hecho que la inviten a participar en programas televisivos, a ser elegida como portada de revistas y que imparta conferencias motivacionales.

 

Crear y pensar en los demás

Estas mujeres buscan trascender en los ámbitos de la filantropía y el arte.  Amparo Espinosa Rugarcía es una filántropa que trabaja en distintas áreas, sobre todo en la filantropía, y también escribe. Es presiden­ta de la Asociación Espinosa Rugarcía, subdirectora del Instituto Mexicano de Psicoanálisis, directora de Documentación y Estudios de la Mujer, directora de Promecasa y en octubre pasado comenzó a presidir la Asociación Civil por el Derecho a Morir con Dignidad.

El arte es otra forma de trascender y la cantante Susana Harp es muestra de ello. Conocida como una tejedora de sueños musicales, recientemente cumplió 20 años de trayectoria artística. Susana canta en siete lenguas indígenas y ha recuperado las raíces sonoras de nuestro país. Con 11 producciones, se ha convertido en una de las mayores exponentes de música vernácula.

La actriz Ana Claudia Talancón es considerada una de las más famosas en el cine mexicano. Incursionó en 2015 como conductora, y en esta nueva faceta al frente del programa Top Chef México –dice en entrevista– “crecí profesionalmente y tuve la oportunidad de mostrar a todo el mundo un México lleno de colores y sabores con un nivel gastronómico altísimo”.

A través de sus movimientos, Elisa Carrilo Cabrera se convirtió en primera bailarina del Ballet de la Ópera de Berlín y embajadora cultural de México. Considera que está en un momento muy importante de su carrera, pues conoce su cuerpo al 100% y ha madurado como bailarina. Elisa Carrillo se convirtió en madre en abril pasado.

Otra artista que ha puesto el poder femenino en alto es la escultora Yvonne Domenge Gaudry, quien se convirtió en la primera mujer que logró exponer sus obras al aire libre en Millennium Park, en Chicago.

Hablar de Elena Poniatowska es hablar de una escritora que ha trascendido en el tiempo. Con 84 años cumplidos, suma más de 115 premios, distinciones y reconocimientos. Durante 2015 estuvo presente en Guadalajara para recibir su título de Doctora Honoris Causa por la universidad del estado, y acudió a la alcaldía de Liverpool, Inglaterra, para presentar su libro Leonora.

Con apenas 14 años, la pianista Daniela Liebman es considerada una niña prodigio. Su nivel de ejecución en la música es admirable, mismo que ha desarrollado desde que tenía tres años. Su nombre ha dado la vuelta al mundo, por lo que la Casa Jalisco le entregó un reconocimiento en agradecimiento por haber llevado el nombre de la entidad por el mundo y ser un ejemplo de tenacidad y talento. Su historia inspiró un programa nacional de detección de talentos artísticos infantiles. Daniela es la única mexica­na que a su corta edad no sólo ha sido solista de importantes orquestas; también ha pisado escenarios tan prestigiosos como el Carnegie Hall.

 

Poder empresarial

Este grupo de mujeres se ha destacado por lograr liderar empresas sumamente importantes en el país.

Blanca Treviño, presidenta y CEO de Softtek, es un referente, ya que uno de sus mayores logros fue haberle borrado la palabra ‘hombres’ al Consejo Mexicano de Negocios, donde fue incluida en 2014, luego de más de 50 años en que la cúpula empresarial del país tuvo entre sus filas puros nombres masculinos.

La fundadora y directora de Soluciones Hospitalarias Integrales (Sohin), Juana Ramírez, cuenta con 20 años de experiencia en el sector salud. Decidió fundar Soluciones (Sohin), un modelo innovador para atender a pacientes con enfermedades crónico-degenerativas a través de una atención integral que mejore su calidad de vida. Durante el primer año de operaciones contaba con dos empleados y 2 millones de pesos en ventas; para el cierre de 2015 esas cifras habían aumentado a 75 empleados y 120 millones de pesos.

Una muestra más del poder femenino en los negocios es Ana María Olabuenaga, socia de Olabuenaga & Cuchí Consultoría. La publicista relató en un documental cómo creó una de las agencias de publicidad más importantes del país, el cual forma parte del serial Uno en un millón. Hace un año, Olabuenaga Chemistri se fusionó con la filial mexicana de Leo Burnett, con lo que la nueva firma tiene un portafolio de clientes con valor superior a 20 millones de euros.

Una de las empresas más poderosas de bebidas es FEMSA y una de sus accionistas es Eva Gonda. La fortuna de Eva Gonda Rivera es de casi 50% del total de las cinco mujeres más adineradas. Además, se encuentra en el quinto peldaño de los millonarios del país y es la cabeza de los accionistas de Fomento Económico Mexicano (FEMSA), la mayor embote­lladora de Coca-Cola en América Latina, que posee 20% de las acciones de Heineken al vender su matriz cervecera Cuauhtémoc Moctezuma.

Otra gran mujer es Cintia Angulo, presidenta y directora general de Alstom Mexicana. La filial de la firma francesa que lidera Cintia Angulo sigue apostando por el negocio del desarrollo de trenes en México. A finales de 2013 se adjudicó la construcción de la nueva Línea 3 del Metrorrey, y en 2014, junto con OHL, ganó la licitación del material ferroviario en la Línea 3 del Tren Eléctrico de Guadalajara, con una propuesta de 7,418 mdp. A pesar de verse involucrada en el caso de la Línea 12, obtuvo un contrato de 5,812 mdp para modernizar 85 trenes del Metro capitalino. Ahora se habla de la posible participación de Alstom en las licitaciones de la CFE para la construcción de centrales eléctricas, líneas de transmisión y proyectos de distribución. Angulo ha sido reconocida por su incidencia en el ámbito empresarial y de responsabilidad social.

 

Influencia pública

Aparecer frente a los reflectores no es nada fácil, pero estas mujeres han demostrado que no sólo pueden lograr metas públicas, sino trabajar en conjunto para generar cambios de fondo.

Tal es el caso de Alicia Bárcena Ibarra, secretaria ejecutiva de la Cepal. Durante su participación en el Foro Diálogo con Mujeres Líderes, en Berlín, en el marco del G7, destacó la importancia de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, especialmente el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 5, que promueve la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas. Ha insistido en la necesidad de avanzar en las tres autonomías de las mujeres: económica, física y toma de decisiones. Opina que llegó la hora de que una mujer ocupe el máximo cargo de la Organización de las Naciones Unidas. Hace algunos meses recibió el título honorífico de Doctor Honoris Causa en Ciencias Económicas de la Universidad de La Habana.

La presidenta de la Cofece, Alejandra Palacios, está al frente de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece), donde se analizaron y resolvieron 149 concentraciones con un valor agregado de más de 1.7 billones de pesos, equivalentes a 10% del PIB. En cada caso se protegió el funcionamiento eficiente de los mercados y se impusieron condiciones para evitar que las transac­ciones económicas afectaran a los consumidores.

La política es un entorno complicado, pero Xóchitl Gálvez, la jefa delegacional en Miguel Hidalgo, ha sabido moverse en ese entorno. En su cuenta de Twitter se autodefine como empresaria, luchadora social, impul­sora del social business y apasionada del futbol. Al inscribir su candidatura por la jefatura de la Delegación Miguel Hidalgo se unió a la iniciativa #3de3, publicó sus declaraciones patrimoniales, de intereses y fiscal. Ahora su plan de trabajo está basado en integridad y buen gobierno para recuperar la confianza ciudadana, infraestructura y servicios públicos de calidad, innovación y gobierno de datos abiertos e inclusión social y desarrollo humano.

Por su parte, Margarita Zavala es abogada, panista, ex diputada, defensora de la equidad de género y ex presidenta del DIF nacional, quien a través de un video anunció en junio de 2015 sus intenciones de competir por la Presidencia de la República en las elecciones de 2018, que —según la Consultora Mitofsky— será una de las más reñidas. Desde entonces ha estado en constante gira por los estados de la República en apoyo a candidatos a gobernadores.

Finalmente, Angélica Rivera, presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo del DIF, que como parte de una iniciativa centrada en re­unir fondos para ayudar a niños del Hospital Infantil de México Federico Gómez (HIMFG) y celebrar la visita del papa Francisco al país, presentó el disco México se pinta de luz. Durante la conferencia de prensa destacó que “para el gobierno de la República, los niñas, niños y adolescentes de México son una prioridad, y su salud, uno de sus derechos principales”.

El próximo 21 de junio se llevará a cabo la segunda edición del Foro Forbes México Mujeres Poderosas, que llevará por nombre “Liderazgo 3.0” y cuyo objetivo central es destacar ese liderazgo transformacional que se necesita en nuestro país. Recuerda que podrás seguir la transmisión en vivo el próximo 21 de junio.

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Estas mujeres son líderes naturales en las áreas en que se desempeñan y demuestran que el poder es de quien sabe cómo tomarlo. Ellas son parte de Las 100 mujeres más poderosas de México 2016 que Forbes México presenta en su edición de junio.

Gran parte del trabajo de estas mujeres consiste en romper esquemas para crear un futuro completamente distinto. El poder que ellas tienen sirve de inspiración para las mujeres que se enfrentan al muro de la falta de oportunidades.

“Se incluye a 100, pero sabemos que hay muchas más que bien podrían ser parte de este ejercicio editorial. Algo más: no es un ranking, ninguna tiene un número, ya que el desempeño de todas es igual de importante y merece ser tratado de la misma forma”, destacó Jonathán Torres, director editorial de Forbes México.

 

Poder directivo

El primer grupo se centra en el plano empresarial, donde han alcanzado importantes cargos.

Una muestra de este talento es Mayra Gónzalez, quien a partir de julio asumirá la presidencia de Nissan Mexicana y se convertirá en la primera mujer en liderar esta compañía automotriz, no sólo en México, sino a nivel internacional.

Mónica Flores, presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup, es otra mujer que inspira. Bajo su liderazgo, ManpowerGroup se ha convertido en la empresa más grande de Latinoamérica, según Staffing Industry, y líder de RPO, según el ranking de Everest Group PEAK Matrix. Esta firma especializada en recursos humanos reali­zó una alianza con Uber, a través de la cual se certifica como choferes a mujeres y personas con discapacidad motriz y auditiva.

Samantha Ricciardi, directora ejecutiva de BlackRock México, ha logrado un crecimiento de doble dígito, basado en la diversificación de las inversiones de sus clientes, acompañándolos para que volteen a los mercados internacionales. Du­rante su participación en el primer taller de liderazgo y desarrollo profesional, organizado por la asociación Abogadas MX, aseguró que “los equipos diversos generan más ideas y retorno de inversión que los equipos que no lo son”. La estrategia actual de la directiva es buscar los sectores con mayor potencial para colocar capitales.

La presidenta de Grupo Bayer para Centroamérica y el Caribe, Erika Bernal Rempening, se convirtió en la primera mujer mexicana en asumir la presidencia de Grupo Bayer para Centroamérica y el Caribe. Con un historial ascendente desde su ingreso a esta empre­sa en 2006, atribuye su éxito a su equipo de trabajo, integrado por mujeres y hombres comprometidos con su labor.

Otro caso de éxito empresarial femenino es el de Melanie Devlyn, presidenta del Consejo de Administración de Ópticas Devlyn. En mayo de 2015, Melanie comenzó a presidir el Consejo de Administración, firma que celebra su 80 aniversario, recién inauguró un labo­ratorio central que triplica el tamaño del que tenía y se planteó la meta de abrir 50 nuevos puntos de venta en las principales ciudades de México. Melanie, que pertenece a la tercera generación de esta empresa familiar, es la primera mujer que preside la Asociación de Comerciantes Especializados.

Claudia Jañez, presidenta de DuPont México, también es muestra de la capacidad de las mujeres para liderar. Entre los logros de Jañez el año pasado destaca que contribuyó en una reestructuración global de más de 700 millones de dólares (mdd), liderando el proceso en México y ajustando costos para los objetivos locales. DuPont México fue el país de Latinoamérica con mejores resultados.

La directora general de Grupo Planeta en México, Estados Unidos y Centroamérica, Nubia Macías Navarro, es otra muestra del poder de la mujer. Se convirtió en 2013 en la primera mujer en dirigir un grupo editorial en América Latina. Uno de sus principales logros ha sido el incremento de 50% en las producciones de este grupo editorial. En 2015 fue premiada con el reconocimiento al De­sarrollo de la Industria Editorial, el cual recibió en la Feria Universitaria del Libro (FUL) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).

Marcela Valdez es directora de Administración y Finanzas de Farmacias Benavides. Luego de reinventar su liderazgo al reformular su es­trategia de comunicación con su equipo de trabajo, fue elegida para tomar cargos administrativos y de tesorería. Como responsable financiera de la firma ha logrado impulsar la apertura de 300 sucursales, disminuir las cuentas por cobrar en 77 millones de pesos en dos años y generar un total de 170 millones de flujo operativo.

En esta lista de las 100 mujeres poderosas también se encuentra Sofía Belmar Berumen, directora general de MetLife México. Cuenta con una trayectoria de más de 23 años en el sector de seguros en el país y bajo su dirección se impulsa la estrategia de Diversidad e Inclusión en México, que promueve la inclusión de personal con capacidades diferentes y a través de la Red de Mujeres busca fortalecer sus propias capacidades de liderazgo.

María Teresa Arnal, CEO de J. Walter Thompson Company en México, es otra muestra del poder femenino. Apenas lleva un año en esa posición, pero su experiencia en compañías de medios y entretenimiento ya se hizo notar. Incluso fue reconocida en la edición mexicana de Wo­men to Watch por Advertising Age y Adlatina, en alianza con Roast Brief. Asimis­mo fue reconocida por el Interactive Advertising Bureau (IAB) México como una de las 10 personalidades que más han contribuido, tanto con la asociación como con la evolución de la industria de la publicidad digital y marketing interactivo.

La vicepresidenta de Operaciones de Walmart Supercenter, María Guadalupe Morales, tiene un reto importante: lo­grar un crecimiento con calidad y rentabilidad. Su próximo objetivo es duplicar las ventas totales en 10 años y hacer crecer las utilidades más rápido que las ventas.

La importancia de las mujeres en puestos directivos también está en las manos de Ligia Torres, directora para Mercados Emergentes y Asia Pacífico de BNP Paribas. Con una trayectoria de más de 23 años en los mercados de capitales, Ligia es responsable del desarrollo del líder bancario en Europa. Su misión es proporcionar soluciones de banca de inversión y de financiación especializada a personas privadas de alto valor neto.

Blanca Estela Pérez es fundadora de Grupo C&E, dedicado al reclutamiento y la selección de personal en todo el país. Actualmente, esta empresa participa en la contratación de más de 15,000 empleados. Desde su empresa promueve el desarrollo de las mujeres en el mercado laboral. Más de 60% de las plantillas que contratan corresponde a mujeres y 20% de ellas ocupa puestos de alta dirección.

Sandra Sánchez también es muerta del talento femenino. La directora ejecutiva de Probiomed fue seleccionada como uno de los 17 líderes emer­gentes del sector a nivel mundial por la publicación estadounidense Pharma Executives. En su actual cargo ha demostrado ser una líder y visionaria enfocada en la evolución de Probiomed, en México y en el extranjero.

Cristina Pineda es cofundadora de Pineda-Covalín. Como parte de su compromiso con la difusión de la cultura mexicana, también impulsa el proyecto Xico, un xoloitzcuintle que ha servido de inspiración para crear una gran variedad de productos dirigidos al público infantil y arte objeto, que está a la venta en la recién inaugurada tienda en el Centro Histórico de la Ciudad de México.

Martha Debayle es un ejemplo más de la capacidad de liderazgo femenino. Considerada como una de las siete mujeres más influyentes de México y América Latina en 2015, celebró el décimo aniversario de su programa radiofónico Martha Debayle en W y el primer aniversario de su publicación Moi, que pasó de tener un tiraje de 45,000 ejemplares en julio de 2014 a 75,000 en mayo de 2015. Este éxito editorial y la permanencia de su revista BBMundo la hacen creer que toda­vía hay un gran mercado de lectura en papel. El programa Debayle con Martha, de Televisa Radio, fue reconocido como uno de los mejores contenidos del año.

 

Talento institucional

El segundo grupo de estas mujeres poderosas se centra en el plano institucional, donde su desempeño influye en la vida pública del país.

Quizás el ejemplo más trascendente en este rubro es Claudia Ruiz Massieu, secretaria de Relaciones Exteriores. En agosto de 2015 fue nombrada titular de la dependencia, con lo que se convirtió en la tercera canciller de México. Por su trayectoria en el servicio público, promoción de la equidad de género y destacado desempeño al frente de Sectur, Ruiz Massieu recibió el premio La Mujer del Año en diciembre de 2015. Durante su gestión, el sector turístico rompió récord tanto en captación de divisas como de turistas extranjeros.

La gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich, se convirtió en septiembre de 2015 en la primera mujer gobernadora del estado. En las elecciones obtuvo 53% de la preferencia. A pocos meses de haber tomado el mandato ha destacado por lograr el rescate de hospitales, centros de salud, planteles escolares, carreteras de la entidad, así como por implementar programas urgentes como el de medicamentos y uniformes escolares. Otras de sus prioridades son incrementar la oferta de empleos y la derrama económica del estado.

Otro ejemplo del poder femenino en el ámbito público es María Elena Estavillo, comisionada del Instituto Federal de Telecomunicacio­nes (Ifetel). Al frente del instituto condujo los trabajos para la determinación del marco regulatorio de la red compartida mayorista, uno de los proyectos emblemáticos de la reforma constitucional en telecomunicaciones que está en curso de licitación y que se estima generará inversiones de miles de millones de dólares. Ha tomado decisiones para impulsar los procesos que han transformado el panorama de la radiodifusión y las telecomunicaciones en el país.

 

Talento en matemáticas

Mención especial merece Olga Medrano Martín del Campo, ganadora de la Olimpiada Europea de Matemáticas.

Conocida en las redes sociales como #LadyMa­temáticas, Olga Medrano es la primera mujer mexicana que con sólo 17 años ganó la Olimpiada Europea de Matemáticas para Niñas, realizada en abril pasado en Busteni, Rumania. Logró vencer a 147 participantes de 38 países, y junto con sus cuatro compañeras, el equipo mexicano ocupó el lugar número 13 de 39 países.

Olga estudia el último semestre de la preparatoria en su natal Jalisco y se ha propuesto romper el es­tereotipo de que las mujeres no pueden sobresalir en el estudio de las ciencias exactas. Al graduarse continuará sus estudios de matemáticas en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).

El próximo 21 de junio se llevará a cabo la segunda edición del Foro Forbes México Mujeres Poderosas, que llevará por nombre “Liderazgo 3.0” y cuyo objetivo central es destacar ese liderazgo transformacional que se necesita en nuestro país. Recuerda que podrás seguir la transmisión en vivo el próximo 21 de junio.

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Ellas impulsan el cambio. Ellas ayudan. Ellas han evolucionado. Son las que promueven proyectos a pesar de los obstáculos, las que construyen posibilidades para los que no imaginaban un futuro distinto. Son las que creen que el poder es para compartirse. Son las 100 mujeres más poderosas de México.

El poder no significa lo mismo para todos. Por ello, Forbes México dedica su edición de junio 2016 a ese poder que construye, que sirve para inspirar y transformar. No al que se concibe como un activo para concentrarlo en beneficio de unos cuantos, sino al que sirve como un instrumento para convertir positivamente nuestra realidad.

Se trata de una edición atípica, que va a contracorriente de la definición que buena parte de la sociedad mexicana tiene del poder. Que sólo pretende consignar que hay otro poder que pretende compartirse para generar bienestar y que, en la mayor parte de las ocasiones, es predicado por quien ha sido víctima de abusos y falta de oportunidades: las mujeres.

Lee también: Erin Brockovich: las mujeres pueden ser exitosas sin código de vestimenta

“Las 100 mujeres más poderosas de México, edición 2016” integra a empresarias y ejecutivas que han logrado inspirar a su staff, masculino y femenino, para generar mejores resultados financieros; a funcionarias públicas que intentan romper con las dificultades que las mujeres tienen para asumir posiciones de control y de influencia; a activistas que luchan todos los días lanzando un ya basta a los abusos contra las mujeres; a deportistas y artistas que han salido de las cuatro paredes de México para hacer sentir su talento en otras tierras.

“Se incluye a 100, pero sabemos que hay muchas más que bien podrían ser parte de este ejercicio editorial. Algo más: no es un ranking, ninguna tiene un número, ya que el desempeño de todas es igual de importante y merece ser tratado de la misma forma”, destaca Jonathán Torres, director editorial de Forbes México.

En este marco, el próximo 21 de junio se llevará a cabo la segunda edición del Foro Forbes México Mujeres Poderosas, que llevará por nombre “Liderazgo 3.0” y cuyo objetivo central es destacar a ese liderazgo transformacional que se necesita en nuestro país. Recuerda que podrás seguir la transmisión en vivo el próximo 21 de junio.

Estas mujeres se encuentran en cinco categorías, considerando el uso que para ellas tiene el poder:

Poder Inspirar

En esta categoría se encuentran mujeres como Mayra Gónzalez, quien a partir de julio se convertirá en la primera mujer en conducir a Nissan Mexicana; Olga Medrano Martín del Campo, la joven que conquistó las redes sociales como #LadyMatemáticas tras ganar la Olimpiada Europea de Matemáticas; Martha Debayle, la conductora y empresaria de medios que cree que aún existe un gran mercado de lectura en papel; y Samantha Ricciardi, la directora ejecutiva de BlackRock México que ha logrado crecimientos de dos dígitos.

También forman parte de esta categoría Claudia Ruiz Massieu, secretaria de Relaciones Exteriores; Melanie Devlyn, presidenta del Consejo de Administración de Ópticas Devlyn; María Guadalupe Morales, vicepresidenta de Operaciones de Walmart Supercenter; y otras más.

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Poder Trascender

Son las mujeres cuya trayectoria ha dejado huella en su ámbito, y entre ellas se puede observar a la filántropa Amparo Espinosa Rugarcía, las empresarias Blanca Treviño y Ana María Olabuenaga, la periodista Carmen Aristegui y la escritora Elena Poniatowska.

También la bailarina Elisa Carrillo Cabrera, la raquetbolista Paola Longoria, la actriz Ana Claudia Talancón, la cantante Susana Harp, la emprendedora Juana Ramírez, y otras tantas con éxitos y trayectorias reconocidas en su esfera de acción.

Lee: Las 100 mujeres más poderosas del mundo en 2016

Poder Impulsar

Las que rompen paradigmas y han demostrado que los sueños son más poderosos que las barreras que se erigen ante ellos. La promotora de derechos Eufrosina Cruz Mendoza, la ministra Margarita Luna Ramos, la directora de orquesta Alondra de la Parra, las directivas Martha Herrera, Luz Adriana Ramírez Chávez y Cristina Ruiz de Velasco, así como la empresaria Gina Diez Barroso.

Poder Evolucionar

Ana Victoria García, fundadora y CEO de Victoria147; María Asunción Aramburuzabala, presidente y directora general de Tresalia Capital; Zélika García, directora de Zona Maco; la arquitecta Tatiana Bilbao, la politóloga Denise Dresser, la boxeadora Mariana ‘La Barbie’ Juárez, la actriz Karla Souza, la escultora Ángela Gurría Davó, y otras más, integran esta categoría en las que el avance y el desarrollo son las constantes en sus carreras.

Puedes leer: Las 60 fortunas más grandes creadas por mujeres en EU

Poder Ayudar

Son las mujeres que incrementan las oportunidades de desarrollo para otros y construyen posibilidades para aquellos sectores cuyas condiciones les habían impedido imaginar un futuro distinto, como la activista Norma Romero, la combatiente de la trata Rosi Orozco, la promotora de los derechos indígenas Martha Sánchez Néstor y la filántropa Soumaya Slim.

Así como la CEO de Save The Children México, María Josefina Menéndez; la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez; la fundadora y directora de la asociación civil Reinserta, Saskia Niño de Rivera; y la representante de ONU Mujeres en el país, Ana Güezmez García, entre otras.

Son 100 pero sabemos que hay más. También, queremos que haya muchas, muchas más. Pero sobre todo deseamos, y nosotros nos ponemos a ese servicio, que en algún momento de la historia de México el talento sea reconocido por sus competencias y no por el género al que pertenezca.

Puedes conocer el listado completo en la edición ya disponible de Forbes México.

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Por Luisa Kroll

La segunda lista anual definitiva de mujeres más ricas y exitosas de Estados Unidos que forjaron sus propias fortunas incluye a 60 pioneras, 10 más que el año pasado, que han roto con los estereotipos a través de la invención y la innovación. Estas mujeres, que tienen una fortuna combinada de 53,000 mdd, han creado algunas de las marcas más conocidas del país, como Gap, Spanx, Proactiv y Vera Bradley. Algunas de ellas también han ayudado a construir algunas de las empresas más exitosas de la tecnología, incluyendo a Facebook, eBay y Google, mientras que otras se enriquecieron en la industria del entretenimiento a través de su música, libros o programas de televisión.

La mujer más rica que ha construido su propia fortuna en Estados Unidos es Diane Hendricks, dueña de ABC Supply, el mayor distribuidor mayorista de materiales para techos y paredes en el país. La hija de productores de leche comenzó el negocio en Wisconsin en 1982 con su marido Ken. Hoy, Hendricks tiene una fortuna de 4,900 mdd, 1,200 millones más que el año pasado cuando quedó en segundo lugar. Ese salto también le da derecho a presumir como el mayor ganador del año. Ella es una de las 17 multimillonarias en las filas.

Otras mujeres notables con fortunas de 10 cifras incluyen a Oprah Winfrey, que avanza tres lugares, al número 2, gracias, en parte, a sus nuevos lazos con Weight Watchers. Desde que anunció su participación de 10% en la empresa y se convirtió en su portavoz el pasado octubre, las acciones de la empresa han ganado 90%.

La directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, también recibió un gran impulso. Su fortuna es ahora de 1,400 mdd, un 33% más que el año previo gracias a los fuertes resultados de la red social, haciendo de ella una de las mayores ganadoras del año. Sandberg, que consiguió ese trabajo hace ocho años, ha ayudado a supervisar la capitalización bursátil de la compañía y le ha ayudado a crecer hasta asombrosos 328,000 mdd.

La persona más joven en las filas es Taylor Swift, de 26 años, quien hace su debut en el número 60 con una fortuna neta de 250 mdd, gracias a su gira 1989, que recaudó un 250 mdd el año pasado. La única veinteañera en la lista es una de las 13 recién llegadas.

Entre las otras caras nuevas notables se encuentran Carolyn Rafaelian, fundadora de la marca de joyería Alex+Ani; la actriz convirtida en empresaria Jessica Alba, cuya Honest Company fue valuada por los inversionistas en 1,700 mdd el año pasado, y las cofundadores de Vera Bradley, Patricia Miller y Barbara Bradley Baekgaard. Las dos mujeres, que eran vecinas y amigas, tuvieron la idea de hacer bolsas de colores mientras esperaban su vuelo en un aeropuerto en Atlanta. Cada una de ellas pidió prestados 250 dólares a sus marirdos y se pusieron a trabajar en el sótano de Baekgaard. Hoy, Vera Bradley vende 500 mdd anuales en bolsos y otros accesorios.

En total, 16 de las mujeres más exitosas hechas a sí mismas hicieron sus fortunas en la moda o la venta minorista, más que en cualquier otro sector. La tecnología fue el segundo con 13, pero 6 de ellas eran altas ejecutivas contratadas en startups tecnológicas, es decir, sólo siete fundaron sus negocios.

Las mayores ganadoras porcentuales del año son las dermatólogas Kathy Fields y Katie Rodan, quienes crearon juntas el tratamiento contra el acné Proactiv y pusieron en marcha la empresa de cuidado de la piel Rodan + Fields. Sus ingresos alcanzaron 627 mdd en 2015, un aumento de 90% respecto al año anterior, con más de 150,000 consultores independientes vendiendo sus productos. Eso a su vez ayudó a aumentar su fortuna en 72% en el último año, a 550 mdd cada una.

La pareja es también parte del club de 25 miembros que reside en California, más de tres veces el número de mujeres que en cualquier otro estado. Nueva York, hogar de ocho mujeres en la lista, es el segundo sitio.

Otra californiana recién llegada es Toni Ko, quien vendió su marca de cosméticos NYX a L’Oreal por 500 mdd. Nacida en Corea, es también una de los 16 miembros de la lista de nacidas fuera de EE.UU.

Una californiana notable en las filas femeninas de alto rango del año pasado, Elizabeth Holmes, no está en nuestro conteo de 2016. La empresaria de la biotecnología se retiró por completo después de que Theranos, la firma de análisis de sangre que ella fundó, fue golpeada con acusaciones de que sus productos no funcionaban y ahora está siendo investigada por varias agencias federales. Después de hablar con una docena de fuentes, Forbes llegó a la conclusión de que la empresa, una vez valuada por los inversionistas en 9,000 mdd, vale sólo 800 millones, y que ella misma no verá mucho de eso dinero en el corto plazo ya que los inversionistas con acciones preferentes recuperarían su dinero primero.

Holmes es una de las tres personas de la lista del año pasado que no pudo hacer el corte; las otras dos, Martine Rothblatt, CEO de United Therapeutics, y Sachiko Kuno, cofundadora de Sucampo Pharmaceuticals, salieron de la lista debido al colapso de las acciones de sus respectivas compañías.

Éstas son las 10 mujeres con fortunas más grandes creadas por sí mismas:

Puedes revisar la lista completa de self-made women, aquí.

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Por Caroline Howard

En la lista Forbes de las 100 mujeres más poderosas del mundo de este año, los tres primeros lugares corresponden a las políticas más poderosas: Angela Merkel, canciller de Alemania; Hillary Clinton, candidata presidencial de Estados Unidos, y Janet Yellen, presidenta de la Reserva Federal.

En total, en nuestro ranking de este año hay 11 jefas de Estado, así como una monarca de 90 años de edad, dos primeras damas y dos diplomáticas. Ésa es una buena noticia para cada una de las 7,400 millones de personas en el planeta. “En las sociedades donde los hombres están realmente seguros de su propio valor, las mujeres no son sólo toleradas, sino valoradas”, dijo una vez Aung San Suu Kyi, ganadora del Premio Nobel de la Paz y líder recién electa de Myanmar (número 26 en la lista). Más que nunca, las mujeres son líderes (o se postulan a cargos públicos) en muchas de las naciones más grandes del mundo.

Clasificada como la mujer más poderosa en el mundo y en la política se encuentra la canciller alemana Angela Merkel, quien controla directamente el PIB de su país –3.3 billones de dólares, según el FMI–, y tiene una influencia enorme en la economía de la Unión Europea, que ronda los 16.2 billones de dólares. Alemania es la quinta economía más grande del mundo y la más grande manejada por una mujer. En el cargo desde 2005, Merkel ha encabezado nuestra lista de mujeres poderosas en 10 ocasiones, de 2006 a 2009 y de nuevo entre 2011 y 2016. La canciller actualmente lidera la carga en Europa para apoyar a los refugiados que huyen de las regiones afectadas por la crisis en Medio Oriente, el norte África y más allá.

Hillary Clinton, quien ha ocupado un sitio en el top 5 de nuestro listado anual en 7 ocasiones desde 2004, este año (al igual que en 2015) se ubica en el puesto número 2. En caso de que gane la carrera presidencial será una fuerte contendiente para el número 1. Si no es así, podría salir de la lista por completo. Todo se definirá el próximo 8 de noviembre.

Éstas son las mujeres más poderosas del mundo de la política:

1. Angela Merkel, canciller, Alemania
2. Hillary Clinton, candidata presidencial, EU
3. Janet Yellen, presidenta de la Reserva Federal, EU
4. Park Geun-hye, presidenta, Corea del Sur
5. Michelle Obama, primera dama, EU
6. Tsai Ing-wen, presidenta, Taiwán
7. Michelle Bachelet, presidenta, Chile
8. Federica Mogherini, alta representante de la Unión Europea para Asuntos Exteriores y Políticas de Seguridad, Italia
9. Ruth Bader Ginsburg, juez de la Suprema Corte, EU
10. Elena Kagan, juez de la Suprema Corte, EU
11. Sonia Sotomayor, juez de la Suprema Corte, EU
12. Aung San Suu Kyi, jefa de Estado, Myanmar
13. Queen Elizabeth II, monarca, Reino Unido
14. Loretta Lynch, fiscal general, EU
15. Sheikh Hasina Wajed, primer ministro, Bangladesh
16. Samantha Power, embajadora ante las Naciones Unidas, EU
17. Sheikha Lubna Al Qasimi, ministra de Cooperación Internacional y Desarrollo, UAE
18. Nicola Sturgeon, primer ministro, Escocia
19. Bidhya Bhandari, presidenta, Nepal
20. Elvira Nabiullina, gobernadora de Banco Central, Rusia
21. Peng Liyuan, primera dama, China
22. Nemat “Minouche” Shafik, gobernadora adjunta del Banco de Inglaterra, Reino Unido
23. Dalia Grybauskaite, presidenta, Lituania
24. Mary Jo White, presidenta de la Comisión de Seguridad e Intercambio, EU
25. Ellen Johnson Sirleaf, presidenta, Liberia
26. Ameenah Gurib-Fakim, presidenta, República de Mauricio

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Por Kurt Badenhausen

Serena Williams perdió la final del Abierto de Francia el sábado pasado frente a Garbine Muguruza. La derrota marcó su tercer intento fallido de ganar su 22º título de Grand Slam en categoría de singles, lo que empataría el récord de la era abierta establecido por Steffi Graf.

Williams fue extremadamente cortés en la derrota cuando se dirigió a la multitud en Roland Garros, en francés. El icono del tenis puede permitirse ser amable estos días: Ganó 28.9 millones de dólares (mdd) en los últimos 12 meses. Eso la hace la atleta mejor pagada del mundo en ese periodo, desbancando a la rusa Maria Sharapova, que había mantenido el título los últimos 11 años.

Lee: Serena Williams, una grande más allá del género

Williams, de 34 años, ha dominado su deporte durante una década y media. Ella ganó su segundo Grand Slam en 2002 y ha añadido 19 más desde entonces. El dinero ganado en premios a lo largo de su carrera es de 77.6 millones de dólares (mdd) más del doble de cualquier otra deportista.

Su reciente racha ha hecho de Williams una figura atractiva para las marcas. Ella ocupa el segundo lugar entre los atletas activos, sólo por detrás de LeBron James en EU, en el CelebrityDBI de Repucom, que hace un seguimiento de las percepciones de los consumidores de las celebridades considerando ocho atributos. Su nivel de conocimiento entre el público, de 89%, está en el top 3% de las cerca de 4,000 celebridades seguidas por Repucom, y sus puntuaciones en las categorías de “aspiración” e “influencia” son particularmente altas.

Williams cerró un nuevo contrato de patrocinio con JPMorgan Chase el año pasado para ser una de las caras de la nueva campaña que destaca los productos digitales del banco. “Hay una serie de factores que tomamos en consideración cuando evaluamos nuestras posibles asociaciones. La excelencia de Serena en la cancha, su trabajo en la comunidad y su presencia en la cultura pop son algunas cosas que la distinguen y complementan a nuestra marca”, dice Frank Nakano, director de Deportes y Entretenimiento de JPMorgan Chase.

Chase, renovó el contrato en 2016 para una campaña que también incluye a la estrella de la NBA Stephen Curry. “Serena es una de las atletas más dominantes y reconocibles de todos los tiempos y ella ayudó a crear una de las campañas más memorables de Chase hasta la fecha”, añade Donna Vieira, director de marketing para Chase, banca de consumo.

La temporada triunfal temporada de Williams en 2015 incluyó un trío de títulos de Grand Slam y sólo tres derrotas en 56 partidos. Su clasificación como la número 1 del mundo y sus victorias desencadenaron lucrativos bonos de sus patrocinadores como Nike y Wilson. También se llevó varios millones de dólares a través de honorarios por apariciones de la Premier League en la India, Nueva York, Puerto Rico y Bélgica.

Gatorade tiene una longeva relación con Serena y su marca madre, PepsiCo, extendió el contrato el año pasado usando a Williams para traer de vuelta su Pepsi Challenge, la exitosa campaña publicitaria lanzada por primera vez hace cuatro décadas. Williams ahora cuenta con más de una docena de marcas en su cartera de patrocinio, incluyendo a Audemars Piguet, Beats Electronics, Burlei, Delta Air Lines, IBM, Kinder Joy, Mini y Wheels Up. Williams también tiene acuerdos accionarios con la Home Shopping Network y Mission Athletecare, así como una pequeña participación en los Miami Dolphins de la NFL. Calculamos sus ingresos fuera de la cancha en 20 mdd, incluyendo bonos y honorarios por apariciones.

Williams también es una campeona en la cancha de los patrocinios de redes sociales. Ella publicó más de 200 mensajes en Facebook, Instagram y Twitter durante los últimos 12 meses que promovieron una marca. Estos mensajes generaron 10 mdd en valor de medios, de acuerdo con Hookit, que monitorea los tipos y calidad de la promoción, junto con el número de interacciones en las redes sociales para los atletas. Eso es más que cualquier otro atleta en el planeta fuera de un puñado de estrellas de futbol y algunos otros iconos del deporte mundial.

Mientras Williams ha buscado hacer historia dentro de la cancha, Sharapova ha estado en las noticias por todas las razones equivocadas en 2016. Ella sorprendió al mundo del tenis en marzo, cuando se anunció que dio positivo en una prueba de antidoping en el Abierto de Australia por meldonium, una sustancia prohibida recientemente. Sharapova dijo que tomó el medicamento durante una década por razones de salud, y afirma que no tenía conocimiento de que se había añadido a la lista de sustancias prohibidas de la WTA apenas en enero.

Lee: Sharapova arriesga 30 mdd anuales por dopaje

Los patrocinadores de la rusa se replegaron, entre ellos Tag Heuer, que retiró su oferta de renovación de un acuerdo que expiró en diciembre. American Express extendió su contrato firmado en 2015. Nike y Porsche suspendieron sus contratos con la tenista, pero ninguno de ellos rescindió sus contrarios, contrario a las versiones informadas por los medios. Otros socios, como Avon, Evian y Head, se quedaron con Sharapova.

El ingreso fuera de la cancha de Sharapova se ha reducido sólo 3 mdd durante los últimos 12 meses, a 20 millones, dado que Sharapova recibe gran parte de su dinero al final del año de los patrocinadores. Sin embargo, su ingreso se desplomará en los próximos 12 meses cuando marcas como Nike y Head recorten sus patrocinios porque Sharapova no jugará el mínimo de eventos en 2016 estipulado en los contratos. Su sanción por el positivo en el antidoping aún está por anunciarse, pero se espera que sea suspendida al menos hasta el final del año. Sus ingresos por premios se desplomó de casi 5 mdd a 1.9 millones. Sus ganancias totales, de 21.9 mdd, ocupan el segundo lugar general.

Las 10 mejores atletas ganaron 124 mdd en los últimos 12 meses, sin variaciones desde el año anterior. Las jugadoras de tenis dominan la acción con ocho puestos. Es un grupo global con mujeres que representan a ocho países diferentes. Nuestras cifras comprenden sueldos, premios en metálico, bonos, patrocinios e ingresos por apariciones y licencias entre el 1 de junio de 2015 y el 1 de junio de 2016.

Williams clasificó previamente como la atleta femenina mejor pagada en 2004. Su hermana Venus Williams y Martina Hingis reinaron los cinco años anteriores. Sharapova ha estado en la cima desde que su victoria de Wimbledon en 2004 dio lugar a una ola de ofertas de los patrocinadores.

La estrella de la UFC Ronda Rousey ocupa el tercer lugar con 14 mdd, cinco posiciones arriba del sitio 8 del año pasado, cuando ganó 6.5 millones. Su cheque en el octágono se disparó cuando ganó 10 mdd por sus dos peleas durante nuestro periodo de evaluación, una victoria una derrota.

La derrota no ha afectado al perfil ascendente de Rousey. Ella condujo Saturday Night Live en enero, en uno de los episodios de mayor rating del programa en el año, seguido de una aparición en la edición de trajes de baño de Sports Illustrated el mes siguiente. Ella está preparada para protagonizar el remake de la película de 1989 Road House y se ha unido a Tina Fey para la película Do Nothing Bitches, una frase acuñada Rousey el año pasado y de la cual sacó provecho al vender 57,000 camisetas con la frase en agosto pasado.

Completando los cinco primeros están la piloto Danica Patrick, con 13.9 mdd y la tenista polaca Agnieszka Radwanska, con 10.2 millones.

Una recién llegado a la lista y que empuja fuerte es la española Muguruza, que ocupa el número 7, con ganancias de 7.6 millones. Su ingreso no incluye los 2.3 mdd de la victoria del Abierto de Francia ni su lucrativo bono de su patrocinador Adidas, ya que se produjeron después de nuestro corte de tiempo, pero ella terminó segundo en premios el año pasado con 4.5 mdd y fue finalista en Wimbledon, donde perdió frente a  Williams.

Éstas son las 10 atletas mejor pagadas del mundo en 2016:

1. Serena Williams – 28.9 mdd
2. Maria Sharapova – 21.9 mdd
3. Ronda Rousey – 14 mdd
4. Danica Patrick – 13.9 mdd
5. Agnieszka Radwanska – 10.2 mdd
6. Caroline Wozniacki – 8 mdd
7. Garbine Muguruza – 7.6 mdd
8. Ana Ivanovic – 7.4 mdd
9. Victoria Azarenka – 6.6 mdd
10. Eugenie Bouchard – 6.2 mdd

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Por Katie Sola

Las mujeres encabezan sólo el 4% de las 500 empresas en el índice Standard& Poor’s 500. ¿Alguna vez te preguntaste quién lo hace mejor? Clasificamos a las 20 CEOs por los rendimientos que han ofrecido las acciones de cada una de sus empresas durante sus periodos como directoras generales, de menor a mayor rendimiento total.

A través de las estadísticas financieras de FactSet, Forbes ubicó el rendimiento de las acciones al principio de la gestión de cada una de ellas y las comparó con el rendimiento del 24 de mayo. Definimos el rendimiento total como la apreciación del precio más cualquier interés, ganancias de capital, dividendos y distribuciones durante ese periodo de tiempo.

LEE: Las 20 CEOs mejor pagadas del mundo.

Por supuesto, no hay un CEO en el mundo que pueda controlar totalmente las fluctuaciones de los precios de las acciones, pero éstos son el mejor indicador del desempeño de una empresa.

Las mujeres del S&P 500 tuvieron un rendimiento promedio del 96%, con amplias variaciones en ambos extremos. Mary Barra de General Motors fue la CEO de más bajo rendimiento, con una declive de -15.5% desde enero de 2014.

Debra Cafaro de Ventas Inc., el fideicomiso que opera en el sector inmobiliario para la atención médica ha visto el rendimiento total más alto, de 2,373%; ella se ha mantenido en el puesto desde 1999, cuando las acciones de la compañía valían apenas unos 8 dólares (hoy rondan los 67). Cafaro es seguida por Gracia Martore, de la empresa de medios TEGNA, que ha entregado a los inversionistas un rendimiento de 214% desde 2011.

Meg Whitman y Susan Cameron han tenido gestiones un poco más complicadas. Cameron fue CEO de la tabacalera Reynolds American de 2004 a 2011. En mayo de 2014 la ejecutiva salió del retiro para retomar el timón de la empresa. Usamos el retorno de ese segundo periodo, que es de 96%.

Meg Whitman fue CEO de Hewlett-Packard desde 2011 hasta que la compañía se dividió y separó sus ramas de tecnología y hardware corporativo en 2015. Ella se convirtió en la CEO de la recién creada Hewlett Packard Enterprise en octubre de 2015. En aras de la simplicidad, incluimos su rendimiento total desde el inicio de su permanencia en HPE, que es de -1.12%.

¿Cómo se compara el desempeño de las 20 CEOs de empresas icónicas como Xerox, PepsiCola y Yahoo?  Ésta es nuestra lista:

20 Mary T. Barra, General Motors
Fecha de inicio: 14 de enero de 2014
Retorno total a inversionistas: -15.3%

19 Virginia Rometty, IBM
Fecha de inicio: 1 de enero de 2012
Retorno total a inversionistas: -9.81%

18 Lauralee E. Martin, HCP Inc.
Fecha de inicio: 3 de octubre de 2013
Retorno total a inversionistas: -4.51%

17 Safra A. Catz, co-CEO of Oracle
Fecha de inicio: 18 de septiembre de 2014
Retorno total a inversionistas: -1.55%

16 Meg Whitman, Hewlett Packard Enterprise
Fecha de inicio: 19 de octubre de 2015
Retorno total a inversionistas: -1.81%

15 Lynn Good, Duke Energy
Fecha de inicio: 1 de julio de 2013
Retorno total a inversionistas: 31.12%

14 Barbara Rentler, Ross Stores
Fecha de inicio: 1 de junio de 2014
Retorno total a inversionistas: 58.95%

13 Ursula Burns, Xerox Corp.
Fecha de inicio: 1 de julio de 2009
Retorno total a inversionistas: 62.37%

12 Beth Mooney, KeyCorp
Fecha de inicio: 1 de mayo de 2011
Retorno total a inversionistas: 62.65%

11 Susan Cameron, Reynolds American Inc.
Fecha de inicio: 1 de mayo de 2014
Retorno total a inversionistas: 95.83

9 Indra Nooyi, PepsiCo Inc.
Fecha de inicio: 1 de octubre de 2006
Retorno total a inversionistas: 102.2%

8 Denise Morrison, Campbell Soup Company
Fecha de inicio: 1 de agosto de 2011
Retorno total a inversionistas: 112.34%

7 Phebe Novakovic, General Dynamics Corporation
Fecha de inicio: 1 de enero de 2013
Retorno total a inversionistas: 122.26%

6 Debra Reed, Sempra Energy Corp.
Fecha de inicio: 27 de junio de 2011
Retorno total a inversionistas: 131.02%

5 Marissa Mayer, Yahoo Inc.
Fecha de inicio: 16 de julio de 2012
Retorno total a inversionistas: 139.88%

4 Irene Rosenfeld, Mondelez International Inc.
Fecha de inicio: 26 de junio de 2006
Retorno total a inversionistas: 188.28%

3 Marillyn Hewson, Lockheed Martin Corporation
Fecha de inicio: 1 de enero de 2013
Retorno total a inversionistas: 191.89%

2 Gracia Martore, TEGNA
Fecha de inicio: 7 de octubre de 2011
Retorno total a inversionistas: 214.23%

1 Debra Cafaro, Ventas Inc.
Fecha de inicio: 5 de marzo de 1999
Retorno total a inversionistas:  2,373.19%

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Por sexto año consecutivo, la canciller alemana, Angela Merkel, es die nummer eins en nuestro ranking. (Hillary Clinton, por ahora, se ha quedado estacionada en el número dos.)

Casi un tercio de estas mujeres dirige una nación o juega un papel importante en su formulación de políticas; juntas gobiernan o influyen directamente en más de 3,600 millones de personas. Casi la mitad dirige una compañía global; nueve han construido un negocio de 1,000 millones de dólares o más. En total controlan alrededor de 1 billón de dólares en ingresos.

Cuatro métricas determinan esta lista: el dinero (fortuna personal, ventas de sus compañías, PIB nacional); presencia en los medios; influencia ejercida a través de múltiples esferas, y su éxito en la realización de cambios en su organización, empresa o país.

Las 100 mujeres más poderosas del mundo en 2016

1 Angela Merkel
Canciller/Alemania

2 Hillary Clinton
Candidata presidencial/EU

3 Janet Yellen
Presidenta/Reserva Federal/EU

4 Melinda Gates
Copresidenta/Bill & Melinda Gates Foundation/EU

5 Mary Barra
CEO/General Motors/EU

6 Christine Lagarde
Directora gerente/FMI/Francia

7 Sheryl Sandberg
COO/Facebook/EU

8 Susan Wojcicki
CEO/YouTube/EU

9 Meg Whitman
CEO/HP/EU

10 Ana Patricia Botín
Presidenta/Banco Santander/España

11 Ginni Rometty
CEO/IBM/EU

12 Park Geun-hye
Presidenta/Corea del Sur

13 Michelle Obama
Primera dama/EU

14 Indra Nooyi
CEO/PepsiCo/EU

15 Angela Ahrendts
Senior VP/Apple/EU

16 Abigail Johnson
CEO/Fidelity Investments/EU

17 Tsai Ing-wen
Presidenta/Taiwán

18 Michelle Bachelet
Presidenta/Chile

19 Federica Mogherini
Directora de Asuntos Exteriores/Unión Europea/Italia

20 Safra Catz
Co-CEO/Oracle/EU

21 Oprah Winfrey
Empresaria/EU

22 Helen Clark
Administradora/Programa de Desarrollo de la ONU/Nueva Zelanda

23 Sotomayor, Ginsburg, Kagan
Juezas/Suprema Corte/EU

24 Marillyn Hewson
CEO/Lokheed Martin/EU

25 Arundhati Battacharya
Presidenta/Banco Central de India/India

26 Aung San Suu Kyi
Consejera estatal/Myanmar

27 Ruth Porat
CFO/Alphabet/EU

28 Anna Wintour
Directora artística/Condé Nast/EU

29 Reina Elizabeth II
Monarca/Reino Unido

30 Ho Ching
CEO/Temasek/Singapur

31 Adena Friedman
Presidenta/Nasdaq/EU

32 Irene Rosenfeld
CEO/Mondelez/EU

33 Loretta Lynch
Fiscal general/EU

34 Ursula Burns
CEO/Xerox/EU

35 Lucy Peng
CEO/Ant Financial Services Group/China

36 Sheikh Hasina Wajed
Primer ministro/Bangladesh

37 Sri Mulyani
Directora gerente/Banco Mundial/Indonesia

38 Margaret Chan
Directora general/OMS/China

39 Drew Gilpin Faust
Presidenta/Universidad de Harvard/EU

40 Chanda Kochhar
CEO/ICICI Bank/India

41 Samantha Power
Embajadora/ONU/EU

42 Pollyana Chu
CEO/Kingston Securities/Hong Kong

43 Sheikha Lubna Al Qasimi
Ministra de Cooperación internacional y Desarrollo/EAU

44 Amy Hood
CFO/Microsoft/EU

45 Beth Comstock
Vicepresidenta/GE/EU

46 Kolinda Grabar-Kitarović
Presidenta/Croacia

47 Bonnie Hammer
Presidenta/NBCUniversal Cable Entertainment/EU

48 Ertharin Cousin
Directora Ejecutiva/Programa Mundial de Alimentos de la ONU/EU

49 Laurene Powell Jobs
Filántropa/EU

50 Nicola Sturgeon
Primer ministro/Escocia/Reino Unido

51 Gina Rinehart
Empresaria-activista/Australia

52 Bidhya Devi Bhandari
Presidenta/Nepal

53 Dana Walden
Co-CEO/Fox Television Group/EU

54 Phebe Novakovic
CEO/General Dynamics/EU

55 Marissa Mayer
CEO/Yahoo!/EU

56 Elvira Nabiullina
Gobernadora/Banco de Rusia/Rusia

57 Rosalind Brewer
CEO/Sam’s Club/EU

58 Peng Liyuan
Primera dama/China

59 Nemat (Minouche) Shafik
Vicegobernadora/Banco de Inglaterra/Reino Unido

60 Mary Callahan Erdoes
CEO/Asset Management/JPMorgan/EU

61 Zhou Qunfei
Presidenta/Lens Technology/Hong Kong

62 Nguyen Thi Phuong Thao
Presidenta/Sovico Holdings/Vietnam

63 Dong Mingzhu
Presidenta/Gree Electric Appliances/China

64 Güler Sabanci
Presidenta/Sabanci Holding/Turquía

65 Lubna Olayan
CEO/Olayan Financing/Arabia Saudita

66 Susan Cameron
CEO/Reynolds American/EU

67 Donna Langley
Presidenta/Universal Pictures/Reino Unido

68 Katharine Viner
Editora en jefe/The Guardian/Reino Unido

69 Wang Feng Ying
CEO/Great Wall Motor Co./China

70 Arianna Huffington
Editora en jefe/Huffington Post/EU

71 Diane von Fustenberg
Fundadora/DVF/EU

72 Dalia Grybauskaité
Presidenta/Lituania

73 Tory Burch
Fundadora-CEO/Tory Burch/EU

74 Mary Jo White
Presidenta/SEC/EU

75 Kaci Kullman Five
Presidenta/Comité Noruego del Nobel/Noruega

76 Gwynne Shotwell
COO/SpaceX/EU

77 Kiran Mazumdar-Shaw
Presidenta/Biocon/India

78 Zanny Minton Beddoes
Editora en jefe/The Economist/Reino Unido

79 Miuccia Prada
Co-CEO/Prada/Italia

80 Folorunsho Alakija
Empresaria/Nigeria

81 Solina Chau
Cofundadora/Horizon Ventures/Hong Kong

82 Judy Faulkner
Fundadora y CEO/Epic Systems/EU

83 Ellen Johnson-Sirleaf
Presidenta/Liberia

84 Fabiola Gianotti
Directora general/CERN/Italia

85 Lynn Good
CEO/Duke Energy/EU

86 Mary Meeker
Socia/Kleiner Perkins Caufield & Byers/EU

87 Patricia Harris
CEO/Bloomberg Philantropies/EU

88 Eliza Manningham-Buller
Presidenta/Wellcome Trust/Reino Unido

89 Irina Bokova
Directora general/Unesco/Bulgaria

90 Sara Blakely
Fundadora-filántropa/Spanx/EU

91 Raja Easa Al Gurg
Directora gerente/Easa Saleh Al Gurg Group/EAU

92 Debra Cafaro
CEO/Ventas/EU

93 Shobhana Bhartia
Presidenta/HT Media/India

94 Greta Van Susteren
Presentadora/Fox News/EU

95 Heather Bresch
CEO/Mylan/EU

96 Ameenah Gurib-Fakim
Presidenta/Mauritania

97 Risa Lavizzo-Mourey
CEO/Robert Wood Johnson Foundation/EU

98 Lee Boo-jin
CEO/Hotel Shilla/Corea del Sur

99 Beth Brooke-Marciniak
Vicepresidenta global/EY/EU

100 Jenny Lee
Socia gerente/GGV Capital/Singapur

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